Visão Geral
O eSocial é o portal governamental unificado que unifica a entrega de dados fiscais, trabalhistas e previdenciários das empresas brasileiras perante o Ministério do Trabalho, Previdência e Receita Federal.
Serve para centralizar a transmissão dos eventos obrigatórios relacionados à segurança do trabalho de cada colaborador, incluindo exames médicos (ASOs) e condições ambientais de exposição a riscos físicos.
A falta de envio dos eventos de SST ou o preenchimento inadequado de códigos acarreta notificações automáticas eletrônicas e aplicação direta de multas financeiras pesadas pelo governo federal, prejudicando o caixa comercial.
Todas as empresas comerciais ou prestadoras de serviços que contam com trabalhadores ativos sob o regime celetista (CLT).
Mensalmente ou sempre que ocorrerem contratações admissionais, exames médicos periódicos, demissões, acidentes de trabalho (emissão de CAT) ou alterações físicas nas instalações comerciais da empresa.
Como funciona na Prática
O Sincomércio Itapeva auxilia sua empresa a traduzir as exigências do eSocial de forma didática. Apoiamos seu RH ou escritório de contabilidade parceiro a organizar as datas de envio dos eventos: S-2210 (Comunicação de Acidente), S-2220 (Monitoramento de Saúde) e S-2240 (Fatores de Risco Ambiental), garantindo prazos em dia e conformidade com as regras vigentes do Ministério do Trabalho.
Diretriz de Conformidade
Nossos fluxos cumprem rigorosamente as diretrizes e resoluções vigentes dos órgãos responsáveis nacionais. O Sincomércio Itapeva garante que as informações compartilhadas e os canais parceiros atendam estritamente aos padrões regulamentares exigidos pela Secretaria de Trabalho e Previdência Social.
Principais Benefícios
Descubra como nosso suporte ajuda sua empresa a evitar prejuízos e gerenciar obrigações de maneira fluida.
Prevenção de Multas
Evite a incidência de penalidades fiscais automáticas por transmissão fora do prazo ou ausência de laudos no sistema.
Suporte à Contabilidade
Atuamos como um canal de apoio que simplifica as rotinas do seu escritório de contabilidade parceiro com manuais didáticos.
Conformidade Segura
Garantia de que as informações médicas enviadas ao governo coincidem com a real estrutura física de seu comércio.
Apoio Técnico Consultivo
Canal direto para decifrar as complexidades de enquadramentos de riscos ocupacionais de forma descomplicada.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas rápidas sobre o funcionamento do eSocial nas empresas.
Quais são os principais eventos de SST no eSocial?
São três eventos fundamentais: S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador, onde são enviados os dados do ASO) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho, reportando fatores de risco).
Qual o prazo mensal para envio das informações de SST?
Até o dia 15 do mês subsequente ao da realização do exame clínico admissional, periódico, demissional ou do evento de alteração ocupacional.
Minha empresa não tem riscos físicos. Ainda sou obrigado a enviar?
Sim. Mesmo empresas comerciais puramente administrativas (grau de risco 1 e 2) sem riscos ambientais devem declarar essa ausência de riscos no eSocial por meio do evento simplificado S-2240.
Quem faz a transmissão técnica dos dados ao governo?
Geralmente é realizada pelo escritório de contabilidade parceiro ou pelo setor de recursos humanos da própria empresa, utilizando as guias e laudos de ASO que nós ajudamos a agendar e emitir.
Precisa de mais informações?
Nossa equipe institucional está sempre à disposição de empresários e contadores locais para tirar dúvidas e ajudar a orientar sua operação comercial de forma segura.
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